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조사자료 상세정보

심리적 계약의 충족과 불이행이 구성원의 직무태도에 영향을 미치는 영향에 관한 설문조사
이조사자료는 한국연구재단(NRF, National Research Foundation of Korea)이 지원한 연구과제( 심리적 계약의 유형과 역할내·외 성과의 관계 및 공공서비스동기의 조절효과 | 2007 년 신진연구자지원사업& #40;인문사회& #41; | 정윤길(동국대학교 WISE& #40;와이즈& #41;캠퍼스) )의 '연구성과물' 로 제출된 자료입니다.
  • 한국연구재단 기초학문자료센터 DB구축사업 참여 관련분야 전문가가 추가 입력한 정보입니다.
조사자료유형 신진교수지원& #40;인문사회분야& #41;
조사정보 조사기간: 2010-04-25 ~ 2010-05-20 (총 1 개월)
조사지역: 서울
조사대상: 서울지방경찰청과 관할 3개 경찰서 경찰공무원
표본추출방법: 편의표본추출법
표본크기: 목표사례수 400건; 최종사례수 226건 & #40;응답률 56.5%& #41;
자료수집방법: 배포조사
제작기관 미상
언어 한국어
색인어 심리적 계약, 거래적 계약, 관계적 계약, 공공서비스동기, 역할내 성과, 역할외 성과, psychological contract, transactional contract, relational contract, public service motivation, in-role performance, extra-role performance
  • 주기(비고)
  • 보고서'심리적 계약의 유형과 역할내·외 성과의 관계 및 공공서비스동기의 조절효과'와 학술논문'심리적 계약의 유형과 역할내·외 성과의 관계 및 공공서비스동기의 조절효과'의 기초자료로 활용됨
  • 주초록(메인언어)
  • 본 조사는 심리적 계약의 충족이 조직의 성과에 미치는 영향과 이때 공공서비스동기가 갖는 조절효과를 살펴보고자 공공서비스동기가 특히 중요한 의미를 가질 것으로 생각되는 경찰공무원을 대상으로 조사한 자료이다. 조사의 내용은 거래적인 심리적 계약충족, 관계적인 심리적 계약충족, 공공서비스 동기, 역할내 성과, 역할외 성과에 관한 설문으로 구성되어 있다.
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