❍ 본 연구에서 사용할 자료는 서울대 교수 및 서울대 출신 석박사 학위자에 한정하여 이들에 관한 연구자 정보, 지도교수-지도학생 여부에 대한 정보, 특허출원 정보 등을 이용
❍ 이러한 자료를 바탕으로 본 연구는 대학이 보유한 암묵적 지식(tacit know ...
❍ 본 연구에서 사용할 자료는 서울대 교수 및 서울대 출신 석박사 학위자에 한정하여 이들에 관한 연구자 정보, 지도교수-지도학생 여부에 대한 정보, 특허출원 정보 등을 이용
❍ 이러한 자료를 바탕으로 본 연구는 대학이 보유한 암묵적 지식(tacit knowledge)의 전달, 확산 기능을 할 것으로 생각되는 석박사 졸업자의 진출을 통한 지식확산경로를 검증하고, 석박사 졸업자가 속한 지식 네트워크의 구성원인 지도교수, 석박사 졸업자의 공동연구자 및 석박사 졸업자 자신의 개인적 특성 및 조직 특성이 지식확산에 어떤 영향을 미치는지를 살펴봄
❍ 지도교수는 기업, 연구소 등과 다양한 연구협력, 석박사 졸업자의 배출 등으로 이들과 관계를 맺고 있으며, 이러한 관계 속에서 대학의 지식은 기업이나 연구소로 확산
❍ 본 연구에서는 ⅰ)학위과정 재학중에 지도교수와 함께 특허출원을 한 적이 있는 지도학생, ⅱ)지도교수, ⅲ)지도교수의 공동연구자, ⅳ)지도학생의 공동발명자의 4가지 그룹으로 네트워크(proximity pool)을 구성하여 지식이 확산되는 과정을 검증하고, 지식확산에 대한 영향요인들을 살펴봄
❍ 본 연구는 기술유사성(technological proximity)을 Jaffe(1986), Bresch et al.(2003)과 같이 거리 지표를 활용하여 측정
- 본 연구에서는 WIPO(2008)에서 국제특허분류(IPC)를 35개로 재분류한 것을 이용하여 기술적 유사성을 구함
❍ 발명자인 석박사 학위자와 관련된 지식 네트워크에는 석박사 학위자 자신외에 지도교수, 지도교수의 공동연구자, 지도학생의 공동연구자 등 4가지 그룹의 행위자가 존재함
- 이들을 짝 지을 경우 6가지의 짝이 가능하나 그 중에서 지도교수-지도학생, 지도교수-지도학생의 공동발명자, 지도학생-지도학생의 공동발명자, 지도교수-지도교수의 공동발명자 등 4가지 짝에 주목할 필요가 있음
❍ 본 연구는 이들 4가지 유형의 행위자가 형성하는 지식 네트워크를 기술적 유사성 계산을 위한 풀(proximity pool)로 정의하고, 석박사 학위자의 진출로 인해 나타나는 관계의 변화에 주목
- 지도학생의 공동연구자는 proximity pool안에는 있지만, 지도학생의 진출 이전에는 직접적 관계가 없는 상황임
- 석박사 과정생이 졸업을 하고 새로운 조직으로 진출하게 되면, 지도교수와 지도학생간의 직접적 관계는 끊어지는 대신, 석박사 졸업자와 그의 공동연구자는 직접 연결되게 됨
❍ 사회과학에서 어떤 사건이 지니는 효과를 횡단면 자료만을 놓고 분석하는 경우에는 외생성이라는 강한 가정을 필요로 함
- 자연과학 실험인 경우 통제집단(control group)을 적절히 구성할 수 있겠으나 사회과학에서 흔히 사용하는 관측자료인 경우 반복이 어렵고, 내생성을 띠는 경우가 많음
❍ 그런데, 사회과학 자료에서도 실험과 같은 상황이 연출되는 경우가 있고 이러한 때에는 적절한 통제집단을 구성할 수 있어, 정확한 처리효과를 측정할 수 있음
- 이때 활용되는 통계적 방법이 double differencing 또는 difference in difference의 방법임
❍ 본 연구는 석박사 졸업자의 진출이 proximity pool내 행위자간 관계에 미치는 영향을 분석함
- 석박사 졸업자의 진출로 행위자간 관계에 변화가 발생하므로, 석박사 졸업을 처리(treatment)로 보고, 각 행위자간 관계의 변화를 처리효과(treatment effect)로 볼 수 있음
- 이때, 진정한 처리효과를 측정하기 위해서는 처리 전후의 조건을 동일하게 해야하는데, 이는 불가능하기 때문에 통제집단(control group)을 이용하여 처리 전후의 다른 조건의 변화를 제거할 필요가 있음
❍ 본 연구는 석박사 졸업으로 영향을 받지 않는 ‘지도교수-지도교수의 공동발명자간’을 통제집단으로 삼고, difference in difference 분석을 시행
❍ 그 다음으로 본 연구는 기술적 유사성(technological proximity)의 결정요인에 대한 회귀분석을 실시함
- 결정요인으로는 지도교수, 지도학생, 지도학생의 공동연구자 등 각 연구자의 특성변수 및 각 개인의 조직적 특성들을 포함시킴
Proximity=f(지도교수의 특성, 지도학생의 특성,
지도학생의 공동연구자의 특성, 연구자 소속 조직의 특성)